Los Premios Prevencionar reconocen las mejores prácticas de empresas y
profesionales en el campo de la Seguridad, Salud y Bienestar
El pasado mes de enero, Prevencionar y E-saludable, medios de información digitales que tratan sobre la actualidad de la seguridad, salud y bienestar en las organizaciones, convocaron la II edición de los Premios Prevencionar 2018. Los Premios tratan de reconocer el esfuerzo de aquellos profesionales, instituciones, organizaciones o empresas que hayan realizado una labor destacable en el ámbito de la seguridad, la salud y el bienestar.
El 15 de julio se cerró el plazo de presentación a las diferentes categorías establecidas en las bases de los Premios Prevencionar, siendo 367 las candidaturas presentadas, superando las expectativas de los organizadores y confirmando así el interés de las sociedad española por la cultura de seguridad, salud y bienestar. Cabe destacar el alto nivel de las candidaturas presentadas que ha dificultado la labor del jurado. Una vez analizadas las candidaturas presentadas a la II Edición de los Premios Prevencionar, el jurado ha seleccionado como finalistas a las siguientes instituciones y profesionales:
PREMIO E-SALUDABLE (CATEGORÍA GRAN EMPRESA)
• BANCO SANTANDER - PROYECTO I
• BANCO SANTANDER - PROYECTO II
• HEINEKEN
• HENKEL IBÉRICA
• JOHNSON & JOHNSON S.A.
• LEROY MERLIN ESPAÑA
• MANPOWERGROUP
• PORT AVENTURA ENTERTAINMENT, S.A.U.
• SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELÉGRAFOS S.A., S.M.E.
• TECNATOM
Más información: Prevencionar.com
Tecnatom Health Club
Tecnatom es una ingeniería española con presencia en más de 20 países. Trabaja en áreas de actividad relacionadas con la energía nuclear, la aeronáutica y el desarrollo militar.
Desde su departamento médico se pretende concienciar a sus trabajadores de la importancia de 3 iniciativas que se habían puesto en marcha para la promoción de hábitos saludables: Sueño, Ejercicio físico y Alimentación sana.
Bajo el lema: “cuida de la salud de tu equipo y ellos cuidarán de la salud de tu empresa”, su directora médica, Doña Francisca Ledesma, consiguió la tracción interna necesaria implicando a miembros de todas las áreas y estamentos corporativos, en una primera fase llevada a cabo de manera “artesanal”, que arrojó cifras muy positivas y que les animó a llevar a cabo un proyecto de transformación digital en beneficio de la salud de las personas. La clave del proyecto: tener la capacidad de medir el impacto en la empresa.
Tras acordar la puesta en marcha de una plataforma de telemedicina, basada en la tecnología Upmédica, que les permitiera las consultas de manera remota y que garantizara los estándares legales de protección de datos necesarios, el proyecto se denominó Tecnatom Health Club, y ha sido puesto en marcha en marzo de 2018 con un diseño de charlas, talleres, consultas y seguimientos remotos.
Una eficaz intervención sobre el estrés laboral debería empezar por un programa de prevención primaria, orientado a la PROMOCIÓN DE LA SALUD en el lugar de trabajo.
Francisca Ledesma. Directora Servicios Médicos Tecnatom
Desarrollo de plataforma digital de medicina Upmédica
Sobre la plataforma de telemedicina Upmédica, se desarrolló un proyecto que permite la integración de los datos biométricos en un espacio en el que tanto el usuario, como el profesional médico y sanitario que lo atiende, comparten los datos de manera natural y permite el registro y control de los parámetros definidos.
La plataforma da acceso a las siguientes funcionalidades:
- Consejos de salud en vídeo
- Consultas médicas
- Datos personales
- Recetas
- Historia clínica digital
- Medicación
- Alergias
- Intervenciones
- Documentos
- Videoconsulta en tiempo real
- Cita previa
- Monitorización
Para el equipo de BHD Consulting es un placer sentirse parte del proyecto y contribuir en la medida de sus posibilidades a que las empresas como Tecnatom hagan realidad sus expectativas en torno a la salud.